Und dann gibt es manchmal Zeiten, in denen man die Fassung und die Passung überprüfen sollte.

Konkrete und umsetzbare Lösungen sind uns von Bedeutung!

Coaching verstehen wir als ein direktes Begleiten von Menschen, um ein intensiveres Arbeiten an ihren Situationen und Themen zu ermöglichen. Diese Form des personen- und prozessbegleitenden Arbeitens ermöglicht einen Raum für Reflektion über die eigenen Verhaltens- und Denkmuster, aber auch über die der Systeme, in denen der Coachee handelt.

Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit, die Erarbeitung neuer oder alternativer Handlungsoptionen, das Wahrnehmen von Frühwarnsystemen, sind einige Felder, die im Coaching bearbeitet werden.

Um die Ergebnisqualität zu sichern steht am Beginn die Erarbeitung von Zielen. Empathie, Wahrnehmung und Wertschätzung sind für uns die Grundlage um eine effektive Coachingbeziehung aufbauen zu können.